Come lavoriamo

IL NOSTRO METODO DI LAVORO ABBRACCIA IL PENSIERO ​LEAN/AGILE​ E CI GUIDA DAL PRIMO INCONTRO CON IL CLIENTE FINO ALLA CONCLUSIONE DEL LAVORO.

Discovery e requisiti

Conduzione di un “Go See” per valutare e comprendere il contesto e le sfide specifiche della tua organizzazione
Lavoro con stakeholder e team di lavoro per rendere visibili queste sfide e affrontarle.
Obiettivo: capire il valore del lavoro e aiutare a sviluppare lo scopo del progetto

Raffinamento/Perfezionamento

Creazione backlog coerente e utilizzabile che collega la strategia all'esecuzione in modo che l'intera organizzazione sia allineata attorno agli obiettivi condivisi
Creazione backlog a livello di team in modo che l'intero gruppo di lavoro sia allineato attorno agli obiettivi condivisi.

Sprint

Il Team lavora con il Product Owner (responsabile del progetto) per decidere cosa andrà in sviluppo e quali sono le stime di tempo per fare questo. Si definisce l'obiettivo dello sprint di lavoro. Si crea un backlog di stories e i task collegati. Si prioritizzano i task. Il tutto deve attuarsi nel ciclo breve di 1/2 settimane.

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Revisione/Consegna

Al termine dello sprint il team e il PO si riuniscono con gli stakeholder per verificare se il lavoro svolto ha raggiunto l'obiettivo prefissato. Si riceve il feedback degli stakeholder e si decide cosa fare dopo.

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